Новости
Специалист по управлению персоналом. Профпереподготовка с выдачей диплома
Курс профессиональной переподготовки позволит вам с нуля освоить востребованную профессию специалиста по управлению персоналом (НR-менеджера, менеджера по персоналу, кадровика) и получить все знания и навыки, необходимые для успешной карьеры в данной области.
В крупных компаниях существуют отделы или департаменты по управлению персоналом, в которых работают несколько специалистов, у каждого из которых свои конкретные задачи: поиск и отбор персонала (рекрутинг), кадровое делопроизводство, обучение и т.д. В небольших компаниях кадровыми вопросами обычно занимается один специалист, который решает все эти задачи комплексно. Но именно комплексные знания позволят стать высокопрофессиональным специалистом.
Именно поэтому наш курс профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом» разработан таким образом, чтобы по окончанию обучения вы владели знаниями в области управления персоналом, ведения кадрового делопроизводства и работе в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8, знание которой является на сегодняшний день обязательным как для начинающего специалиста, так и для директора по персоналу крупной компании.
По окончании обучения вы будете уметь:
- Управлять человеческими ресурсами организации
- Вести поиск и отбор персонала
- Пользоваться актуальными методологиями отбора персонала
- Адаптировать новых сотрудников
- Производить оценку персонала
- Вводить системы мотивации, стимулирования и развития (обучения) персонала
- Формировать кадровый резерв и управлять трудовой карьерой сотрудника
- Формировать благоприятный социально-психологический климат организации и корпоративную культуру
- Вести кадровое делопроизводство в полном объеме
- Владеть программой 1С Зарплата и управление персоналом 8, в т.ч. формировать всю необходимую отчетность
После освоения программы профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом» обучающиеся будут обладать рядом профессиональных качеств:
- Высоким уровнем компетенции в области управления персоналом и кадрового делопроизводства.
- Знаниями, навыками и умениями, необходимыми для работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.
- Возможностями профессионального решения широкого круга задач в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.
- Возможностью осуществления трудовой деятельности в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» и его функциональными обязанностями.
Требования: наличие любого высшего или среднего специального образования.
По окончании обучения выдается Диплом установленного образца
Учебный план
|
№ п/п |
Наименование тем |
Всего часов |
в том числе |
Формы текущей и промежуточной аттестации |
||
|
лекции |
практические занятия |
СР |
||||
|
1 модуль |
Правовое обеспечение системы управления персоналом |
40 |
25 |
9 |
6 |
|
|
|
Трудовое законодательство, иные нормативные правовые акты Российской Федерации |
5 |
5 |
|
|
Собеседование
|
|
Требования законодательства о защите персональных данных |
3 |
3 |
|
|
Собеседование
|
|
|
Основы правового регулирования трудовых отношений, нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения. |
22 |
10 |
8 |
4 |
Собеседование
|
|
|
Требования архивного законодательства РФ |
3 |
3 |
|
|
Собеседование
|
|
|
Система взаимодействия кадровой службы с внешними организациями |
5 |
4 |
1 |
|
Собеседование
|
|
|
Промежуточная аттестация |
2 |
|
|
2 |
Устный опрос |
|
|
2 модуль |
Основы кадрового делопроизводства и делового общения |
60 |
33 |
15 |
12 |
|
|
|
Основы делового общения |
20 |
10 |
5 |
5 |
Собеседование
|
|
Кадровая служба |
10 |
8 |
2 |
|
Собеседование
|
|
|
Основные требования к оформлению и ведению документов по личному составу,учету и движению кадров |
28 |
15 |
8 |
5 |
Собеседование
|
|
|
Промежуточная аттестация |
2 |
|
|
2 |
Устный опрос |
|
|
3 модуль |
Управление персоналом. Основы НR-менеджмента |
107 |
57 |
25 |
25 |
|
|
|
Основы кадрового менеджмента. |
20 |
12 |
3 |
5 |
|
|
Деятельность по обеспечению персоналом |
21 |
10 |
6 |
5 |
|
|
|
Деятельность по оценке и аттестации персонала |
20 |
10 |
5 |
5 |
|
|
|
Деятельность по развитию и обучению персонала |
20 |
10 |
5 |
5 |
|
|
|
Деятельность по организации труда и оплаты персонала |
24 |
15 |
6 |
3 |
|
|
|
Промежуточная аттестация |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
4 модуль |
Информационные системы и базы данных в работе специалиста по управлению персоналом |
50 |
14 |
29 |
7 |
|
|
|
Автоматизация делопроизводства и электронный документооборот как инструмент управления организацией. |
5 |
4 |
1 |
|
|
|
Функциональные возможности программы «1С:Зарплата и управление персоналом» |
43 |
10 |
28 |
5 |
|
|
|
Промежуточная аттестация |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
|
Итоговая аттестация |
3 |
|
|
3 |
Устный экзамен |
|
|
Итого по программе |
260 |
129 |
78 |
53 |
|
Другие курсы обучения и переподготовки по управлению персоналом в нашем центре:
- «Управление персоналом»
- «Менеджер по управлению персоналом»
Преподаватели:
Отзывы и видеозарисовки о курсе:
Курс "Специалист по кадровому делопроизводству"
С большим уважением обращаюсь к преподавателям Завадской Наталье Геннадьевне и Улич Галине Викторовне, это преподаватели от Бога. Желаю Вам всего самого хорошего и дальнейших успехов в педагогической деятельности. Так держать! Спасибо Вам за обучение!
08.10.2019 г. Калачева Елена Даниловна
Курс "Кадровое делопроизводство". Преподаватель Лапшина Валентина Григорьевна
Выражаю искреннюю признательность за профессионализм и чуткое отношение Валентине Григорьевне, Галине Викторовне и Светлане Анатольевне. Очень приятная атмосфера в Вашем центре. Прекрасное содержание и методика обучения. Спасибо большое! Новых проектов, успехов и процветания!
26.04.2019 г. Пустаутова Е.И.
Курс "Управление персоналом". Преподаватели: Лапшина Валентина Григорьевна, Щетнева Евгения Георгиевна
Выражаем огромную благодарность Валентине Григорьевне и Евгении Георгиевне за знания и опыт, которыми они поделились с нами во время курса Управление персоналом. Отличная подборка материала. Правильные примеры. Изменения в ТК, которые позволят снизить риски в нашей работе. Здоровья и успехов во всем!
14.11.2018 г. АО "Первая грузовая компания"
СКАЧАТЬ ПРАЙС-ЛИСТ
Место проведения очных занятий:
- г. Иркутск в учебных аудиториях ООО УЦ Байкальского Центра Образования по адресам: ул. Гоголя 80 ЖК Изумруд ост. Шмидта или Рабочая 2А /4 оф. 515 БЦ Премьер
- с выездом преподавателей БЦО на предприятия Заказчика в Иркутской области, регионах Сибири, Якутии, Дальнего Востока и по всей России.
Занятия проводятся индивидуально или в мини группах до 10 человек
Время проведения занятий: с 9 до 21 часа . Одно занятие = 2 академических часа (90 минут)
Материально техническое оснащение: собственные учебные классы, оснащенные всем необходимым оборудованием и техникой.
Педагогический состав: 25 профессиональных преподавателей с большим опытом практической и преподавательской деятельности. Привлекаем также бизнес – тренеров с других городов РФ.
Правоустановливающие документы: лицензия на образовательную деятельность
По окончании обучения выдаются: документ установленного образца, учебно- методическое пособие, корпоративный журнал «Вестник БЦО»
Все содержание курсов обучения, семинаров, тренингов, представленных на сайте levober.ru, является уникальным и принадлежит ООО УЦ БЦО.
Еще курсы:
- Курсы повышения квалификации и переподготовки в Иркутске, детская компьютерная школа
- Обучение с выездом преподавателей БЦО на предприятия Заказчиков в Иркутской, Магаданской областях, Забайкалье, Бурятии, Якутии, Красноярском, Приморском, Камчатском крае, Чукотском АО – по всем территориям Сибири и Дальнего Востока.
- Дистанционные курсы по всей России