Специалист по кадровому делопроизводству. Профпереподготовка с выдачей диплома

Программа профессиональной переподготовки, обучения кадровому делопроизводству предназначена слушателям, желающим освоить новую востребованную специальность и работать в кадровой службе на предприятиях любого направления, так как любая компания, независимо от формы собственности и направления деятельности, нуждается в грамотном ведении кадровой документации, которое могут обеспечить только грамотные специалисты.

Организация кадрового делопроизводства зависит от действующего законодательства, различных нормативных актов, классификаторов, инструкций, внутренних регламентирующих документов. Поэтому так важно получить исчерпывающие и актуальные знания и практические навыки по ведению кадрового делопроизводства, которые вы получите в ходе обучения в нашем учебном центре.

Организация делопроизводства по кадрам – это процесс, требующий не только детального ознакомления со всеми законами в этой сфере, но и постоянного мониторинга происходящих изменений. Его грамотная организация является основой для поддержания функционирования любой компании!

Слушатель, успешно прошедший весь курс обучения кадровому делопроизводству, получает диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца. Данный документ подтверждает профессиональный уровень обладателя и его право осуществлять квалифицированную деятельность в сфере кадрового делопроизводства.

По окончанию обучения вы будете уметь:

• Пользоваться законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующие трудовые отношения
• Правильно составлять и оформлять трудовой договор, вносить изменения
• Вести учетную документацию по персоналу (личные карточки, штатное расписание)
• Оформлять приказы по личному составу, знать их отличия и особенности оформления
• Вести журналы по кадровому делопроизводству, знать правила их хранения и оформления
• Правильно оформлять, хранить и выдавать трудовые книжки
• Вести оперативное и архивное кадровых документов
• Вести документацию по воинскому учету и работать с военкоматом
• Пользоваться анализом и разъяснениями изменений в трудовом законодательстве
• Работать в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8
• Формировать кадровые отчеты в программе 1С
• Формировать налоговую отчетность и отчетность в ПФР в программе 1С.

После освоения программы профессиональной переподготовки «Специалист по кадровому делопроизводству» обучающиеся будут обладать рядом профессиональных качеств:

1. Высоким уровнем компетенции в области кадрового делопроизводства.
2. Навыками, знаниями и умениями, необходимыми для работы в сфере кадрового делопроизводства.
3. Возможностями профессионального решения широкого круга задач в сфере кадрового делопроизводства.
4. Возможностью осуществления трудовой деятельности в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по кадровому делопроизводству» и его функциональными обязанностями.

Требования: наличие любого высшего или среднего специального образования.

По окончании обучения выдается Диплом установленного образца.  

                                                                                   ​

Учебный план