Управление персоналом

Персонал является важнейшим ресурсом любой организации. Поэтому от качества его поиска, отбора, адаптации и дальнейшего развития зависит успех деятельности любой организации.

Программа курса обучения управлению персоналом позволит слушателям получить самые актуальные на сегодняшний день знания и навыки в области управления персоналом: основам управления человеческими ресурсами организации, поиском и отбором персонала, методологии отбора кандидатов, адаптации нового сотрудника, мотивации, стимулированию, развитию персонала, формированию корпоративной культуры компании и многому другому.

По окончании обучения вы будете уметь:

• Управлять человеческими ресурсами организации
• Вести поиск и отбор персонала
• Пользоваться актуальными методологиями отбора персонала
• Адаптировать новых сотрудников
• Производить оценку персонала
• Вводить системы мотивации, стимулирования и развития (обучения) персонала
• Формировать кадровый резерв и управлять трудовой карьерой сотрудника
• Формировать благоприятный социально-психологический климат организации и корпоративную культуру

По окончании курса обучения «Управление персоналом» выдается удостоверение установленного образца.

Учебный план

Другие курсы обучения управлению персоналом в нашем центре:

• Дистанционное обучение управлению персоналом
• «Менеджер по управлению персоналом» – очный курс обучения