Новости
Кадровое делопроизводство со знанием «1С Зарплата и управление персоналом»
Грамотная организация кадрового делопроизводства является очень важной составляющей работы любой компании. Процесс этот довольно трудоёмкий и требует определённого опыта и знаний действующего законодательства РФ.
Грамотная организация кадрового делопроизводства является очень важной составляющей работы любой компании. Процесс этот довольно трудоёмкий и требует определённого опыта и знаний действующего законодательства РФ.
Кадровое делопроизводство — это система управления кадрами, обеспечивающая бесперебойную работу с документооборотом предприятия, связанного с персоналом, его перемещения внутри компании, учёта рабочего времени и расчётами с сотрудниками.
Для того чтобы максимально оптимизировать задачи, связанные с расчётом и выплатой заработной платы, а также для эффективного управления человеческими ресурсами предприятия, в современной системе применяется специальное программное обеспечение. Одним из наиболее совершенных продуктов, который используется в отделах кадров предприятия, является программа «1С: Зарплата и управление персоналом».
По окончанию обучения вы будете уметь:
- Пользоваться законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующие трудовые отношения
- Правильно составлять и оформлять трудовой договор, вносить изменения
- Вести учетную документацию по персоналу (личные карточки, штатное расписание)
- Оформлять приказы по личному составу
- Вести журналы по кадровому делопроизводству
- Правильно оформлять, хранить и выдавать трудовые книжки
- Вести оперативное и архивное кадровых документов
- Вести документацию по воинскому учету и работать с военкоматом
В программе «1С Зарплата и управление персоналом 8»:
- Оформлять трудовые договоры, приказы о приеме на работу, передвижении по службе, увольнении
- Производить ввод и расчет больничных листов и отпусков разного типа, ввод разовых и долгосрочных доплат и удержаний
- Производить расчет заработной платы по любым системам оплаты
- Оформлять выплаты и формировать ведомости
- Вести расчет налогов
- Формировать регламентированную отчетность, налоговую отчетность
- Формировать список проводок по зарплате и экспортировать его в конфигурацию "Бухгалтерия предприятия"
По завершении обучения выдается удостоверение установленного образца
Учебно-тематический план
|
№ п/п |
Наименование тем |
Всего часов |
в том числе |
||
|
Лекции |
Практические занятия |
Контроль |
|||
| Кадровое делопроизводство: | |||||
|
|
Кадровое делопроизводство Введение в курс кадровое делопроизводство. Основные изменения в трудовом законодательстве. |
1 |
1 |
|
|
|
|
Основные требования к оформлению документов по личному составу |
4 |
2 |
1 |
1 |
|
|
Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб |
3 |
2 |
1 |
|
|
|
Трудовой договор (контракт) |
4 |
2 |
2 |
|
|
|
Документирование процессов движения кадров |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
Документирование оценки деятельности работников |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
Ведение трудовых книжек |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
Формирование, ведение личных дел и хранение документов кадровой службы |
2 |
2 |
|
|
|
|
Систематизация документов кадровой службы |
2 |
2 |
|
|
|
|
Работа с военкоматом |
1 |
1 |
|
|
|
|
Итоговое тестирование |
1 |
Зачет-практикум |
1 |
|
| 1 С Зарплата и управление персоналом: | |||||
| 12 | Знакомство с программой 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. Добавление новых баз и запуск их. Занесение сведений об Организации. Создание Учетной политики. Проверка календаря и графиков работы. | 2 | 1 | 1 | |
| 13 | Составление штатного расписания. Оформление основных справочников и прием на работу. Прочие кадровые приказы. Графики отпусков. Оформление табеля. Начисления заработной платы и отклонений по ней. | 4 | 1 | 2 | 1 |
| 14 | Кадровые отчеты. Расчетные листки и ведомости по заработной плате, прочие отчеты по начислениям и отклонениям по зарплате. Налоговая отчетность. Отчетность в ПФР. | 4 | 1 | 3 | |
| 15 | Планирование потребностей в персонале, кадровый план предприятия. Обеспечение бизнеса кадрами. | 4 | 1 | 2 | 1 |
| 16 | Управление компетенциями и аттестациями. Управление обучением работников. Планирование и учёт занятости работников | 4 | 2 | 2 | |
| 17 | Итоговое тестирование | 2 | Зачет-практикум | 2 | |
| Итого | 44 | 21 | 17 | 6 | |
Преподаватели:
Отзывы и видеозарисовки о курсе:
Курс "Кадровое делопроизводство". Преподаватель Лапшина Валентина Григорьевна
Выражаю искреннюю признательность за профессионализм и чуткое отношение Валентине Григорьевне, Галине Викторовне и Светлане Анатольевне. Очень приятная атмосфера в Вашем центре. Прекрасное содержание и методика обучения. Спасибо большое! Новых проектов, успехов и процветания!
26.04.2019 г. Пустаутова Е.И.
Благодарю руководство и преподавательский состав учебного центра за высококвалифицированные курсы. Было очень интересно и познавательно. Преподаватели очень высокой квалификации. Административный состав относится доброжелательно. Успехов и процветания, удачи во всем!
16.11.2018 г. Щелчкова Анна
Форма обучения: очная.
Место проведения очных занятий:
- г. Иркутск в учебных аудиториях Байкальского Центра Образования по адресам: ул. Рабочая 2А/4 оф. 515 БЦ Премьер ост. Сквер Кирова и ул. Гоголя 80 ЖК Изумруд оф. 161-162 ост. Шмидта,
- с выездом преподавателей БЦО на предприятия Заказчика в Иркутской области, регионах Сибири, Якутии, Дальнего Востока и по всей России.
Занятия проводятся индивидуально или в мини группах до 10 человек
Время проведения занятий: с 9 до 21 часа . Одно занятие = 2 академических часа (90 минут)
Материально техническое оснащение: собственные учебные классы, оснащенные всем необходимым оборудованием и техникой.
Педагогический состав: 25 профессиональных преподавателей с большим опытом практической и преподавательской деятельности. Привлекаем также бизнес – тренеров с других городов РФ.
Правоустановливающие документы: лицензия на образовательную деятельность, аккредитация, сертификат качества ISO ГОСТ
По окончании обучения выдаются: удостоверение (диплом) установленного образца, учебно- методическое пособие, корпоративный журнал «Вестник БЦО»
В ЧОУ ДПО БЦО работает программа лояльности для постоянных партнеров, позволяющая в специальной программе начислять вам бонусы и скидки на последующее обучение.
Все содержание курсов обучения, семинаров, тренингов, представленных на сайте levober.ru, является уникальным и принадлежит ЧОУ ДПО БЦО.
18 лет на рынке образовательных и кадровых услуг! Качество проверенное временем!
Еще курсы:
- Курсы повышения квалификации и переподготовки в Иркутске, детская компьютерная школа
- Обучение с выездом преподавателей БЦО на предприятия Заказчиков в Иркутской, Магаданской областях, Забайкалье, Бурятии, Якутии, Красноярском, Приморском, Камчатском крае, Чукотском АО – по всем территориям Сибири и Дальнего Востока.
- Дистанционные курсы по всей России