РАЗДЕЛЫ

Кадровое делопроизводство со знанием «1С Зарплата и управление персоналом»

Стоимость обучения в мини-группе: 11 000 руб.
Стоимость индивидуального обучения: 17 600 руб.
Занятий: 22
Часов: 44
Форма обучения: очная

Грамотная организация кадрового делопроизводства является очень важной составляющей работы любой компании. Процесс этот довольно трудоёмкий и требует определённого опыта и знаний действующего законодательства РФ. 

Грамотная организация кадрового делопроизводства является очень важной составляющей работы любой компании. Процесс этот довольно трудоёмкий и требует определённого опыта и знаний действующего законодательства РФ.

Кадровое делопроизводство — это система управления кадрами, обеспечивающая бесперебойную работу с документооборотом предприятия, связанного с персоналом, его перемещения внутри компании, учёта рабочего времени и расчётами с сотрудниками.

Для того чтобы максимально оптимизировать задачи, связанные с расчётом и выплатой заработной платы, а также для эффективного управления человеческими ресурсами предприятия, в современной системе применяется специальное программное обеспечение. Одним из наиболее совершенных продуктов, который используется в отделах кадров предприятия, является программа «1С: Зарплата и управление персоналом».

По окончанию обучения вы будете уметь:

  • Пользоваться законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующие трудовые отношения
  • Правильно составлять и оформлять трудовой договор, вносить изменения
  • Вести учетную документацию по персоналу (личные карточки, штатное расписание)
  • Оформлять приказы по личному составу
  • Вести журналы по кадровому делопроизводству
  • Правильно оформлять, хранить и выдавать трудовые книжки
  • Вести оперативное и архивное кадровых документов
  • Вести документацию по воинскому учету и работать с военкоматом

В программе «1С Зарплата и управление персоналом 8»:

  • Оформлять трудовые договоры, приказы о приеме на работу, передвижении по службе, увольнении
  • Производить ввод и расчет больничных листов и отпусков разного типа, ввод разовых и долгосрочных доплат и удержаний
  • Производить расчет заработной платы по любым системам оплаты
  • Оформлять выплаты и формировать ведомости
  • Вести расчет налогов
  • Формировать регламентированную отчетность, налоговую отчетность
  • Формировать список проводок по зарплате и экспортировать его в конфигурацию "Бухгалтерия предприятия"

По завершении обучения выдается удостоверение установленного образца

Учебно-тематический план

№ п/п

Наименование тем

Всего

часов

в том числе

Лекции

Практические занятия

Контроль

  Кадровое делопроизводство:        
  1.  

Кадровое делопроизводство Введение в курс кадровое делопроизводство. Основные изменения в трудовом законодательстве.

1

1

 

 

  1.  

Основные требования к оформлению документов по личному составу

4

2

1

1

  1.  

Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб

3

2

1

 

  1.  

Трудовой договор (контракт)

4

2

2

 

  1.  

Документирование процессов движения кадров

2

1

1

 

  1.  

Документирование оценки деятельности работников

2

1

1

 

  1.  

Ведение трудовых книжек

2

1

1

 

  1.  

Формирование, ведение личных дел и хранение документов кадровой службы

2

2

 

 

  1.  

Систематизация документов кадровой службы

2

2

 

 

  1.  

Работа с военкоматом

1

1

 

 

  1.  

Итоговое тестирование

1

Зачет-практикум

1

  1 С Зарплата и управление персоналом:      
12 Знакомство с программой 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. Добавление новых баз и запуск их. Занесение сведений об Организации. Создание Учетной политики. Проверка календаря и графиков работы. 2 1 1  
13 Составление штатного расписания. Оформление основных справочников и прием на работу. Прочие кадровые приказы. Графики отпусков. Оформление табеля. Начисления заработной платы и отклонений по ней. 4 1 2 1
14 Кадровые отчеты. Расчетные листки и ведомости по заработной плате, прочие отчеты по начислениям и отклонениям по зарплате. Налоговая отчетность. Отчетность в ПФР. 4 1 3  
15 Планирование потребностей в персонале, кадровый план предприятия. Обеспечение бизнеса кадрами. 4 1 2 1
16 Управление компетенциями и аттестациями. Управление обучением работников. Планирование и учёт занятости работников 4 2 2  
17 Итоговое тестирование 2 Зачет-практикум 2
  Итого 44 21 17 6

Преподаватели:

Щетнева Евгения Георгиевна

Преподаватель курса " Управление персоналом", бизнес тренингов и семинаров 

ПОДРОБНЕЕ

Завадская Наталья Геннадьевна

Преподаватель курсов: " Секретарское дело", " Кадровое делопроизводство"

ПОДРОБНЕЕ

Корочкина Ирина Александровна

Преподаватель курсов кадрового делопроизводства и управления персоналом

ПОДРОБНЕЕ

Лапшина Валентина Григорьевна

 Преподаватель курсов " Кадровое делопроизводство", " Трудовое законодательство"

ПОДРОБНЕЕ

Отзывы и видеозарисовки о курсе:

regular_smile.gif Благодарю руководство и преподавательский состав учебного центра за высококвалифицированные курсы. Было очень интересно и познавательно. Преподаватели очень высокой квалификации. Административный состав относится доброжелательно. Успехов и процветания, удачи во всем!

16.11.2018 г. Щелчкова Анна


Форма обучения: очная.

Место проведения очных занятий:

  • г. Иркутск в учебных аудиториях Байкальского Центра Образования по адресам: ул. Рабочая 2А/4 оф. 515 БЦ Премьер ост. Сквер Кирова и ул. Гоголя 80 ЖК Изумруд оф. 161-162 ост. Шмидта,
  • с выездом преподавателей БЦО на предприятия Заказчика в Иркутской области, регионах Сибири, Якутии, Дальнего Востока и по всей России.

Занятия проводятся индивидуально или в мини группах до 10 человек 

Время проведения занятий: с 9 до 21 часа . Одно занятие = 2 академических часа (90 минут) 

Материально техническое оснащение: собственные учебные классы, оснащенные всем необходимым оборудованием и техникой.

Педагогический состав: 25 профессиональных преподавателей с большим опытом практической и преподавательской деятельности. Привлекаем также бизнес – тренеров с других городов РФ.

Правоустановливающие документы: лицензия на образовательную деятельность, аккредитация, сертификат качества ISO ГОСТ

По окончании обучения выдаются: удостоверение (диплом) установленного образца, учебно- методическое пособие, корпоративный журнал «Вестник БЦО»

В ЧОУ ДПО БЦО работает программа лояльности для постоянных партнеров, позволяющая в специальной программе начислять вам бонусы и скидки на последующее обучение.

Все содержание курсов обучения, семинаров, тренингов, представленных на сайте levober.ru, является уникальным и принадлежит ЧОУ ДПО БЦО.

18 лет на рынке образовательных и кадровых услуг! Качество проверенное временем!​​​

Еще курсы:

Менеджер по управлению персоналом

17 000 руб. (в группе)    27 200 руб. (индивидуально)
34 занятий 68 час.
Форма обучения: очная
ПОДРОБНЕЕ

Кадровое делопроизводство

6 000 руб. (в группе)    9 600 руб. (индивидуально)
12 занятий 24 час.
Форма обучения: очная
ПОДРОБНЕЕ

Секретарское дело

7 500 руб. (в группе)    12 000 руб. (индивидуально)
15 занятий 30 час.
Форма обучения: очная
ПОДРОБНЕЕ

Управление персоналом

6 000 руб. (в группе)    9 600 руб. (индивидуально)
12 занятий 24 час.
Форма обучения: очная
ПОДРОБНЕЕ
В вашем браузере отключена поддержка Jasvscript. Работа в таком режиме затруднительна.
Пожалуйста, включите в браузере режим "Javascript - разрешено"!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.
Вы используете устаревшую версию браузера.
Отображение страниц сайта с этим браузером проблематична.
Пожалуйста, обновите версию браузера!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.