- Главная
- Курсы
- Бизнес- тренинги и семинары
- Бизнес тренинги
- Управление изменениями
Управление изменениями
Кому подойдет данный курс
Цель тренинга:
-
Познакомить руководителей с концепцией организационных изменений и наиболее эффективными способами их осуществления
-
Проанализировать причины сопротивлений, проработать варианты их проявлений.
-
Изучить технологию проведения изменений, в т. ч. работы с сопротивлениями всех уровней: личности, группы, системы в целом
Программа тренинга направлена на развитие следующих компетенций:
-
Осознание роли изменений в развитии организации
-
Понимание причины необходимости проведения организационных изменений
-
Понимание природы сопротивлений изменениям и владение методами их преодоления
-
Освоение основных инструментов управления изменениями: планирование внедрения, привлечение единомышленников, поддержание процесса внедрения, получение желаемых результатов
Как проходит обучение
Учебный план курса
| № | Тема | Всего часов | В том числе | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| лек-ции | практ. заня-тия | СР? | конт-роль | |||
| 1 | Стратегия изменений | 4 | 4 | |||
| 1.1 | Системность и комплексность процесса управления изменениями. Три базовых компонента: люди, процессы, технологии | 2 | 2 | |||
| 1.2 | Три сферы, которые необходимо уравновешивать при управлении изменениями: результаты, интересы, эмоции. | 2 | 2 | |||
| 2 | Технология реализации изменений | 6 | 3 | 3 | ||
| 2.1 | Методология диагностики проблемных зон при проведении изменений. | 2 | 1 | 1 | ||
| 2.2 | Структура системы для управления изменениями: специальные проекты и задания, целевые и рабочие группы, эксперимент, новые организационные подразделения. | 2 | 1 | 1 | ||
| 2.3 | Типичные ошибки менеджеров при проведении изменений. | 2 | 1 | 1 | ||
| 3 | Сопротивление изменениям | 5 | 3 | 2 | ||
| 3.1 | Особенности проявлений сопротивлений изменениям на различных организационных уровнях: системном, групповом, индивидуальном. | 1 | 1 | |||
| 3.2 | Оценка готовности групп и различных категорий персонала к стратегическим изменениям и изменениям в рабочих процессах. | 2 | 1 | 1 | ||
| 3.3 | Универсальные методы преодоления сопротивлений изменениям. | 2 | 1 | 1 | ||
| 4 | Подведение итогов тренинга | 1 | 1 | |||
| ИТОГО | 16 | 10 | 5 | 1 | ||
Продолжительность курса: 16 часов
По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца
Нам доверяют более 15 000 специалистов и руководителей 5000 компаний!
Стоимость обучения для организаций – 65 000 рублей/день
Фото и видео с наших тренингов
Отзывы
Благодарственные письма:
Наши партнеры
Наши лицензии
Часто задаваемые вопросы
СКАЧАТЬ ПРАЙС-ЛИСТ
В Байкальском Центре Образования обучение проводиться как очно, так и дистанционно!
Дистанционные занятия проходят на собственной платформе учебного цента.
Место проведения очных занятий:
- г. Иркутск в учебных аудиториях ООО УЦ Байкальского Центра Образования по адресам: ул. Гоголя 80 ЖК Изумруд ост. Шмидта или Рабочая 2А /4 оф. 515 БЦ Премьер
- с выездом преподавателей БЦО на предприятия Заказчика в Иркутской области, регионах Сибири, Якутии, Дальнего Востока и по всей России.
Остались вопросы? Тогда напишите нам в WhatsApp
Единый многоканальный телефон 8 (800) 201-01-98
Еще курсы:
- Курсы повышения квалификации и переподготовки в Иркутске, детская компьютерная школа
- Обучение с выездом преподавателей БЦО на предприятия Заказчиков в Иркутской, Магаданской областях, Забайкалье, Бурятии, Якутии, Красноярском, Приморском, Камчатском крае, Чукотском АО – по всем территориям Сибири и Дальнего Востока.
- Дистанционные курсы по всей России
Разработка сайта: Виртуальные технологии