Преподаватель курса «Управление персоналом» |
|
Образование |
Высшее |
2001 г. |
Иркутский государственный педагогический университет, факультет психологии. Специальность педагог-психолог |
Дополнительное образование |
|
2021 г. |
ООО «ЦОО Нетология-групп». HR BP – стратегический партнер бизнеса. Базовый курс |
2021 г. |
ООО «ЦОО Нетология-групп». IT-рекрутмент: успешный поиск кандидатов в сфере IT. Базовый курс |
2016 г. |
Экспертиза hh.ru. Эксперт в области онлайн-рекрутмента |
2014 г. |
Победитель первого и третьего этапа «Третьего всероссийского Superjob-чемпионата по поиску персонала» |
Опыт работы |
|
2021 г. – по настоящее время |
ООО «УЦ «Байкальский Центр Образования», преподаватель курса «Управление персоналом» |
2005 г. – по настоящее время |
Опыт работы в HR-службах коммерческих организаций в должностях ведущий специалист по подбору и работе с персоналом, зам. генерального директора по управлению персоналом |
2006-2012 гг. |
Иркутский государственный университет, старший преподаватель |
После окончания школы я получила высшее образование по специальности «Психология». Выбор будущей специальности был осознанным, так как мне всегда нравилось общаться и взаимодействовать с людьми. Каждый человек уникален и неповторим, и именно это делает работу с людьми такой интересной.
В 2005 году, имея небольшой опыт работы психологом, оценив свои профессиональные интересы, я поняла, что буду искать работу именно в сфере HR. Поиск работы был не простым, так как 90% вакансий на тот момент предполагали наличие хоть какого-то опыта работы в данной сфере. Но удача оказалась на моей стороне.
С тех пор начался мой профессиональный путь как HR-специалиста.
В сфере HR я уже более 15 лет. Считаю, что мне очень повезло с компаниями, в которых я работала. В каждой из них я получала новые знания и возможность их применить. Повезло с наставниками и с коллегами, вместе с которыми я «взрослела» как специалист в этой области.
Для меня менеджер по персоналу – это человек, который отвечает за самое главное на предприятии или фирме – людей. Именно человеческий ресурс в современном мире стоит очень дорого. Профессиональные навыки и умения многих специалистов оцениваются в огромные суммы. А все потому, что благодаря их усилиям, успех многих предприятий и фирм стал возможен. Но в начале этого пути всегда стоит менеджер по персоналу.
Разработка сайта: Виртуальные технологии