РАЗДЕЛЫ
@@Left_Area@@

Управление персоналом, Кадровое делопроизводство, 1С Зарплата и управление персоналом 8

Стоимость очно-заочного обучения: 22 000 руб.
Часов: 122
Форма обучения: повышение квалификации

​Кому подойдет данный курс

Чему вы научитесь

  • Управлять человеческими ресурсами организации;
  • Вести поиск и отбор персонала;
  • Пользоваться актуальными методологиями отбора персонала;
  • Адаптировать новых сотрудников;
  • Производить оценку персонала;
  • Вводить системы мотивации, стимулирования и развития (обучения) персонала;
  • Формировать кадровый резерв и управлять трудовой карьерой сотрудника;
  • Формировать благоприятный социально-психологический климат организации и корпоративную культуру;
  • Пользоваться законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующие трудовые отношения;
  • Определять какие кадровые документы являются обязательными, а какие — нет, составлять локально-нормативные акты;
  • Оформлять приказы по личному составу, знать их отличия и особенности;
  • Составлять, оформлять, расторгать трудовой договор, вносить изменения и дополнения;
  • Вести журналы и книги по кадровому делопроизводству, знать правила их хранения и оформления;
  • Работать с трудовыми книжками обычными и электронными;
  • Работать с больничными, оформлять отпуска и различные пособия;
  • Организовать общий воинский учет в компании, оформлять и заполнять документацию по его ведению, сдавать все необходимые отчеты;
  • Вести оперативное и архивное хранение кадровых документов;
  • Защищать интересы работодателя во время инспекционных проверок ГИТ;
  • Работать в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8;
  • Формировать кадровые отчеты в программе 1С;
  • Формировать налоговую отчетность и отчетность в ПФР в программе 1С.

 

Как проходит обучение

  • Очное обучение проходит в учебных классах нашего центра. Состоит из 3-х блоков:
    • Управление персоналом в объеме 24 акад. часов;
    • Кадровое делопроизводство в объеме 30 акад. часов;
    • Изучение программы «1С: Зарплата и управление персоналом» в объеме 20 акад. часов.
  • Занятия проходят в мини-группах до 8 человек. Занятия ведут преподаватели-практики, которые
    не только подробно дают материал, но и подкрепляют его реальными примерами.
  • Одновременно с очным обучением Вы получаете доступ в личный кабинет дистанционной платформы для изучения дополнительного лекционного материала по блоку "Управление персоналом" и прохождения теста для самоконтроля.

Видеопрезентация курса

​​

​​Программа курса

№ п/п

Наименование тем

Всего

часов

в том числе

лекции

практи-ческие занятия

СР

контроль

1

Управление персоналом

72

14

8

48

2

1.1.

Роль и функции HR-специалиста в компании.

11

2

1

8

1.2

MaRHR: маркетинг на службе у HR-специалиста.

8

2

2

4

1.3

Поиск и отбор персонала.

16

2

2

12

1.4

Адаптация персонала и наставничество.

8

2

1

5

1.5

Обучение персонала в компании.

9

2

1

6

1.6

Оценка персонала и формирование кадрового резерва.

9

2

1

6

1.7

Мотивация и стимулирование персонала.

9

2

7

Промежуточная аттестация

2

2

2

Кадровое делопроизводство

29

19

9

1

2.1

Требования, предъявляемые к работникам кадровых служб. Профстандарт.

2

2

2.2

Основные нормативно-правовые акты, регулирующие работу кадровой службы.

2

2

2.3

Документы кадровой службы, отражающие трудовые отношения работника с работодателем. Номенклатура дел.

2

2

2.4

Прием на работу. Трудовой договор. Изменения условий трудового договора. Материальная ответственность. Штатное расписание.

6

4

2

2.5

Персональные данные. Личная карточка. Аттестация

4

2

2

2.6

Трудовая книжка. Электронная трудовая книжка. Порядок подсчета стажа.

2

1

1

2.7

Рабочее время. Порядок оформления листка нетрудоспособности. Отпуск. Служебные командировки. Вахтовый метод работы.

4

2

2

2.8

Воинский учет в организации

1

1

2.9

Увольнение. Расторжение трудового договора. Восстановление на работе

5

3

2

Промежуточная аттестация

1

1

1С Зарплата и управление персоналом 8

19

8

10

1

3.1

Добавление новых баз и запуск их. Занесение сведений об Организации. Создание Учетной политики. Проверка календаря и графиков работы.

2

1

1

3.2

Составление штатного расписания. Оформление основных справочников и прием на работу. Прочие кадровые приказы. Графики отпусков. Оформление табеля. Начисления заработной платы и отклонений по ней.

4

2

2

3.3

Кадровые отчеты. Расчетные листки и ведомости по заработной плате, прочие отчеты по начислениям и отклонениям по зарплате. Налоговая отчетность. Отчетность в ПФР.

5

2

3

3.4

Планирование потребностей в персонале, кадровый план предприятия. Обеспечение бизнеса кадрами.

3

1

2

3.5

Управление компетенциями и аттестациями. Управление обучением работников. Планирование и учёт занятости работников

4

2

2

Промежуточная аттестация

1

1

Итоговая аттестация

2

2

Итого

122

41

27

48

6

 

Получите ЧЕК-ЛИСТ "Полезные книги для HR" бесплатно!

Получить чек-лист

 

Продолжительность курса: 1 месяц

После завершения обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации по курсу "Управление персоналом, Кадровое делопроизводство, 1С Зарплата и управление персоналом 8"

Пройти бесплатный курс ХОЧУ В HR

Отзывы​

26.10.2021 г. Кристина Б.

Курс "Кадровое делопроизводство, 1С Зарплата и управление персоналом, Управление персоналом" Преподаватели Казакова Ольга Александровна, Улич Галина Викторовна, Щетнева Евгения Георгиевна Хочу выразить огромную благодарность вашей компании за отличную организацию курсов. И особенная благодарность всем преподавателям, за их труд, терпение и знания, которые они нам передали. Желаю вам поток способных учениц/учеников. Процветания в делах! Спасибо!

25.10.2021 г. Екатерина

Курс "Кадровое делопроизводство, 1С Зарплата и управление персоналом, Управление персоналом" Преподаватели Казакова Ольга Александровна, Улич Галина Викторовна, Щетнева Евгения Георгиевна Длительное время подбирала учебный центр для обучения по специальности "Кадровое делопроизводство". К огромному моему счастью попала на курс "Специалист по управлению персоналом" в Байкальский центр образования. Курс включает в себя: обучение кадровому делопроизводству, знание программы 1С ЗУП, а также подбор и адаптация персонала. Хотелось бы отметить высокие стандарты центра (интересная программа обучения, оборудованные классы, методические материалы, которые я с удовольствием использую в своей нынешней работе, и т.д.) Отдельную благодарность хочется выразить преподавательскому составу центра: Олесе Владимировне (за столь содержательный курс кадрового делопроизводства, а также личный опыт и наставления), Галине Викторовне (за понятное и и очень доступное изложение всех тонкостей Программы 1С) и Евгении Георгиевне (за понимание процесса подбора персонала, последующей адаптации и стимулировании). Приобрела не только теоретические знания, но и огромный практический опыт. С огромным удовольствием готова порекомендовать обучение в Байкальском центре образования.

28.07.2021 г. Акафьева И.Н.

Курс "Кадровое делопроизводство" (дистанционно) Понравилось программа "Кадровое делопроизводство" в Байкальском центре образования. Обучалась дистанционно. Объем 30 часов. Очень содержательно. Материал предоставлен в доступной форме, с обновленной нормативной базой (Положения, Постановления и т.д.). Так как являюсь кадровиком со стажем, то повторила основы кадрового делопроизводства и нашла для себя новое. После прочтения Лекций, считаю правильным решением – прохождение предварительного теста перед основным. Это проверка своих знаний как для новичка в нашей профессии, так и для опытного работника. Спасибо преподавателям Центра за оперативную организацию обучения.

​​​

Преподаватели:

Щетнева Евгения Георгиевна

Преподаватель курса " Управление персоналом", бизнес тренингов и семинаров 

ПОДРОБНЕЕ

Патратий Елена Евгеньевна

Преподаватель курса «Управление персоналом»

ПОДРОБНЕЕ

Улич Галина Викторовна

Преподаватель курсов 1С

ПОДРОБНЕЕ

Климова Наталья Семеновна

Преподаватель курсов по кадровому делопроизводству. Действующий специалист в сфере кадрового делопроизводства

ПОДРОБНЕЕ

Ямпольская Олеся Владимировна

Ямпольская Олеся Владимировна – действующий специалист в области кадрового администрирования. Опыт работы более 15 лет как в местных, так и в международных компаниях. Открывала отделы кадров «с нуля»,...
ПОДРОБНЕЕ
Стоимость очно-заочного обучения: 22 000 руб.
Часов: 122
Форма обучения: повышение квалификации

СКАЧАТЬ ПРАЙС-ЛИСТ

Место проведения очных занятий:

  • г. Иркутск в учебных аудиториях ООО УЦ  Байкальского Центра Образования по адресам:  ул. Гоголя 80 ЖК Изумруд  ост. Шмидта или Рабочая 2А /4 оф. 515  БЦ Премьер 
  • с выездом преподавателей БЦО на предприятия Заказчика в Иркутской области, регионах Сибири, Якутии, Дальнего Востока и по всей России.

 

Еще курсы:

Коммуникационный тренинг: Сплоченная команда – успешная компания

Стоимость: 4 000 руб. (очное обучение);   
8 час.
Форма обучения: очная
ПОДРОБНЕЕ

Управление персоналом

7 500 руб. (дистанционное);    8 500 руб. (очно-заочное).
72 час.
Форма обучения: повышение квалификации
ПОДРОБНЕЕ

Тайм-менеджмент начальный уровень

Стоимость: 8 000 руб. (очное обучение);   
20 час.
Форма обучения: очная
ПОДРОБНЕЕ

Тайм-менеджмент продвинутый уровень

Стоимость: 8 000 руб. (очное обучение);   
30 час.
Форма обучения: очная
ПОДРОБНЕЕ
В вашем браузере отключена поддержка Jasvscript. Работа в таком режиме затруднительна.
Пожалуйста, включите в браузере режим "Javascript - разрешено"!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.
Вы используете устаревшую версию браузера.
Отображение страниц сайта с этим браузером проблематична.
Пожалуйста, обновите версию браузера!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.