Управление персоналом, Кадровое делопроизводство, 1С Зарплата и управление персоналом 8

№ п/п

Наименование тем

Всего

часов

в том числе

лекции

практи-ческие занятия

СР

контроль

1

Управление персоналом

72

14

8

48

2

1.1.

Роль и функции HR-специалиста в компании.

11

2

1

8

1.2

MaRHR: маркетинг на службе у HR-специалиста.

8

2

2

4

1.3

Поиск и отбор персонала.

16

2

2

12

1.4

Адаптация персонала и наставничество.

8

2

1

5

1.5

Обучение персонала в компании.

9

2

1

6

1.6

Оценка персонала и формирование кадрового резерва.

9

2

1

6

1.7

Мотивация и стимулирование персонала.

9

2

7

Промежуточная аттестация

2

2

2

Кадровое делопроизводство

29

19

9

1

2.1

Требования, предъявляемые к работникам кадровых служб. Профстандарт.

2

2

2.2

Основные нормативно-правовые акты, регулирующие работу кадровой службы.

2

2

2.3

Документы кадровой службы, отражающие трудовые отношения работника с работодателем. Номенклатура дел.

2

2

2.4

Прием на работу. Трудовой договор. Изменения условий трудового договора. Материальная ответственность. Штатное расписание.

6

4

2

2.5

Персональные данные. Личная карточка. Аттестация

4

2

2

2.6

Трудовая книжка. Электронная трудовая книжка. Порядок подсчета стажа.

2

1

1

2.7

Рабочее время. Порядок оформления листка нетрудоспособности. Отпуск. Служебные командировки. Вахтовый метод работы.

4

2

2

2.8

Воинский учет в организации

1

1

2.9

Увольнение. Расторжение трудового договора. Восстановление на работе

5

3

2

Промежуточная аттестация

1

1

1С Зарплата и управление персоналом 8

19

8

10

1

3.1

Добавление новых баз и запуск их. Занесение сведений об Организации. Создание Учетной политики. Проверка календаря и графиков работы.

2

1

1

3.2

Составление штатного расписания. Оформление основных справочников и прием на работу. Прочие кадровые приказы. Графики отпусков. Оформление табеля. Начисления заработной платы и отклонений по ней.

4

2

2

3.3

Кадровые отчеты. Расчетные листки и ведомости по заработной плате, прочие отчеты по начислениям и отклонениям по зарплате. Налоговая отчетность. Отчетность в ПФР.

5

2

3

3.4

Планирование потребностей в персонале, кадровый план предприятия. Обеспечение бизнеса кадрами.

3

1

2

3.5

Управление компетенциями и аттестациями. Управление обучением работников. Планирование и учёт занятости работников

4

2

2

Промежуточная аттестация

1

1

Итоговая аттестация

2

2

Итого

122

41

27

48

6