Оценка профессиональных рисков

В настоящее время обязанность работодателя проводить анализ и оценку рисков не установлена законодательно, а лишь прописана в «Типовом положении о системе управления охраной труда» (Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н). Оценка и управление профессиональными рисками является составной частью системы управления охраной труда организации, направленной на формирование и поддержание профилактических мероприятий по оптимизации опасностей и рисков, в том числе по предупреждению аварий, травматизма и профессиональных заболеваний.

В 2019 году профессиональное сообщество обсуждает грядущие изменения в законодательстве в сфере охраны труда, самое актуальное из которых – переработка Минтрудом десятого раздела ТК РФ, посвященного охране труда. В макет раздела продолжают вносить изменения, однако одним из главных и наиболее вероятных новшеств эксперты называют регламентирование и введение оценки профессиональных рисков. Косвенным подтверждением обязательного введения оценки профессиональных рисков в повседневную работу организаций являются Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (утверждены Приказом Роструда от 21.03.2019 г. № 77). Данные рекомендации применяются государственными инспекторами труда государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации при осуществлении проверки создания системы управления охраной труда у работодателя и ее функционирования при проведении расследований несчастных случаев и внеплановых проверок в связи с несчастными случаями.

Согласно этому документу одним из основных результатов проверки должно стать выявление проблем в области охраны труда у конкретного работодателя с учетом особенностей вида его экономической деятельности (т.е. определение основных опасностей, их оценка и упорядочивание исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска), а также определение основных направлений решения выявленных проблем (т.е. меры по снижению уровня рисков, связанных с основными выявленными опасностями).

Исходя из вышесказанного можно сделать вывод, что процедура проведения оценки профессиональных рисков станет обязательной для всех работодателей.