Новости

Как стать специалистом по кадрам с нуля?

Соискателю на должность кадровика или менеджером по управлению персоналом необходимо запастись терпением, поскольку небольшое число работодателей готовы брать в штат людей без профильного образования. Тем не менее, такие руководители есть. Главное – показать свою заинтересованность и знание профессионального стандарта.

Работа специалистов включает в себя шесть основных направлений:
Поиск, отбор и найм персонала.
Помощь при адаптации новых сотрудников.
Увеличение эффективности работников.
Обучение и развитие персонала внутри компании.
Кадровый учет (охрана труда, производственная безопасность, медицинское страхование, социальное страхование).
Построение корпоративной культуры.

Для старта не обязательно изучать все самостоятельно и набивать шишки на личном опыте, рациональнее довериться проверенному учебному центру и опытным педагогам.

Записывайтесь на ближайшие курсы:

• 28 октября и 1 ноября – Кадровое делопроизводство.
• 8 и 22 ноября – 1С Зарплата и управление персоналом.
• 29 ноября – Управление персоналом.

По завершении программ вы получите удостоверение или диплом установленного образца, с которым поиск работы и трудоустройство будет более эффективным. Ждем вас на занятиях!
Звоните: 8 (3952) 706-136.