Новости

Реализация мероприятий национального проекта «демография» в 2020 году

В 2020 году «Байкальский Центр Образования» планирует продолжить работу по обучению граждан в рамках национального проекта «Демография». Об изменениях и новых направлениях проекта рассказывает администратор Светлана Шнейдер.

— Светлана, о каких изменениях идет речь?

Прежде всего изменения касаются программы профессионального обучения граждан в рамках федерального проекта «Старшее поколение». Программа расширена с точки зрения охвата участников. Ранее обучение проходили только граждане предпенсионного возраста – за пять лет до наступления общеустановленного возраста выхода на пенсию. С 2020 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование предусмотрено для граждан в возрасте от 50 лет и старше, состоящих в трудовых отношениях, а также для граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность и обратившихся в органы службы занятости.
Также с 2020 года стартует программа по переобучению и повышению квалификации женщин с детьми. Мероприятия пройдут в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет» национального проекта «Демография». 

— Кто сможет пройти обучение?

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. 

— Какие виды обучения предусмотрены программой?

Женщины могут выбрать один из вариантов: повысить свою квалификацию и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место или переобучиться по профессии, востребованной на рынке труда в регионе, чтобы найти работу, наиболее подходящую для совмещения с воспитанием ребенка. Формы обучения могут быть разными: очная, очно-заочная и заочная. Период обучения - до 6 месяцев.

— Будет ли учащимся выплачиваться стипендия?

Да, женщинам, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, предусмотрена выплата стипендии в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент. В 2020-2024 гг. объём средств федерального бюджета на реализацию данного направления составляет 11,1 млрд. руб. Предполагается охватить не менее 230 тыс. женщин.

— Что даст женщинам участие в программе?

Предполагается, что переобучение и повышение квалификации женщин с детьми будет способствовать повышению их конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности, обеспечит возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями.

— Какие программы обучения вы предлагаете?

Прежде всего это программы по наиболее востребованным в прошлом году направлениям: кадровое делопроизводство, сметное дело, бухгалтерский учет, флористика. Кроме того, мы расширили перечень программ профессионального обучения, которые могут выбрать граждане, не имеющие образования. Среди них — печник, секретарь руководителя, сиделка, помощник воспитателя, кладовщик.

Смотрите отзыв об обучении по данной программе:

​